2021年3月28日（周日），由深圳市职业经理人发展研究会和哈尔滨工业（深圳）联合承办的《国际职业经理人（中级）职业能力认证研修班》春季班，于深圳大学城哈尔滨工业大学（深圳）举行开学典礼暨《职业经理人的价值与定位-开学三问》课程。
班主任朱小英老师主持开学典礼
深圳市职业经理人发展研究会副秘书长郭雅妮女士做开学致辞
参加开学典礼的嘉宾分别有：深圳市职业经理人发展研究会常务副会长兼秘书长，哈尔滨工业大学（深圳）国际职业经理人中心主任郑志宏女士；深圳市职业经理人发展研究会副秘书长，哈尔滨工业大学（深圳）国际职业经理人中心副主任深郭雅妮女士。
参加开学典礼的学员主要来自江西合力泰、东莞彩龙五金、欣旺达电子股份、诶玛珠宝有限公司、恒迈（深圳）海洋工程、深圳市齐奥通信技术、华强方特、东京文洪印刷机械、得一国际货运代理、豪鹏科技、中国平安、捷佳伟创新能源装备、丰业达科技、安美科技、惠能智联、面元智能、瑞斯康达、好家庭实业、捷英科技、普特生物医学工程、循州电子中小企业的中高层管理人员。
开学第一课《职业经理人的价值与定位-开学三问》课程是由深圳市职业经理人发展研究会秘书长，哈尔滨工业大学（深圳）国际职业经理人服务中心主任郑志宏老师主讲。
郑老师具有近20年丰富的多元化跨行业管理实践，先后在大型国企、跨国外企从事高管工作，历任市场总监、国际营销总监、副总裁、CEO等多个职务。创办并投资了多家企业，深度了解并理解创业型公司发展规律，人才痛点以及有效的人才胜任力培养模式。
三个问题，紧紧围绕着职业经理人的价值与定位，引用近期真实企业案例，带领同学们共同寻找答案。
在哈工大、职业经理人发展研究会这个大平台，每年都会有优异的学员在管理路上一直突破，今天也请来了往期的优秀学员回校分享：
第一位分享的同学是来自东莞彩龙五金的关开运
他带来的分享是：《如何成为有学习力的职业经理人》
第二位分享的同学是来自江西合力泰的秦海燕：
她的分享主题是：《做一个“开心学习，幸福生活”的职业经理人》
第三位分享的同学是来自欣旺达的谢作英
她的分享主题是：《如何成为一个平凡加薪晋级的职业经理人》
这个舞台属于每一个愿意成长，积极上进的每一个人！
由亚太经理人职业能力评价中心和加拿大职业经理人协会主导，由哈尔滨工业大学（深圳）和深圳市职业经理人发展研究会专业开发，联合成立国际职业经理人专家委员会，共同搭建国际职业经理人的核心胜任力模型，对能够鉴别职业经理人绩效优异者与绩效一般者的动机、特质、知识和能力进行描述和开发。
基于职业经理人胜任力模型，对职业经理人核心素质进行定义，明确职业经理人的核心能力，进行职业经理人的能力等级定位，同时建立职业经理人的能力测评体系和课程培养体系，促进职业经理人的职业化、专业化、系统化和国际化发展，从而最大程度的实现职业经理人的人力资本价值的发挥。
卓越经理人培养计划—国际职业经理人（中级）职业能力认证系统教育班，结合中国企业管理干部队伍梯度化、系统化、科学化培养培育需求，以“全面、易懂、实用”为原则，以管理课堂往管理实践迁移为宗旨，帮助企业经理人实现管理关键能力突破，提升经理人职业化水平，提高经理人专业化能力，为企业培养培育卓越经理人，有效缩短成为职业化经理人的成长周期。